logo
 Pokrewne Mój serwis - księga gościjak obliczyc ilość kombinacji na podanej liczbie bitówjak obliczyc stosunek wapnia do kreatyniny w moczujak obliczyć ile pustaków na budowę domujak obliczyć ile wody trzeba p.pożjak obliczyć ilość bloczkow na ścianeJak obliczyć metry kwadratowe kafelekJak obliczyć składkę za 15dni do ZUSjak obliczyć dochód netto do akademikajak obliczyć wps w powództwie przeciwegzekucyjnymjak obliczyć opomiarowanie za ogrzewanie wmieszkaniu
Mój serwis - księga gości


Temat: Wynagrodzenie za urlop macierzyński- pomocy
Przebywając na urlopie macierzyńskim pobierasz zasiłek macierzyński, od którego potracany jest jedynie podatek. Co było przed urlopem macierzyńskim? od kiedy pracujesz? Do obliczenia wynagrodzenia/zasiłku potrzebne są przychody z 12 m-cy z ... (13,71%) = X (podstawa chorobowego). Np. w ciągu 12 m-cy otrzymywało się co m-c wynagrodzenie w wys. 2000 zł brutto to podstawa = 12 m-cy *2000 zł brutto = 24,000 zł - skł zus (13,71%)3290,40 = 20709,60 /12 m-cy = 1725,80 to jest podstawa chorobowego/zasiłku 1725,80 / 30 dni = 57,53 za 1 dzień choroby. jeśli m-c ma 30 dni to się...
Źródło: maluchy.pl/forum/index.php?showtopic=71827



Temat: jak wyliczyć zasiłek macierzyński i L4
Zasiłek macierzyński po zwolnieniu lekarskim jest zawsze taki sam jak owe zowlnienie tzn nie przelicza sie na nowo podstawy, mimo zmiany zasiłku (wcześniej chorobowy) teraz macierzyńki. Więc podatwa do obliczenia zwolnienia lekarskiego to podstawa od zmiany etatu, czyli od VIII. Dla obliczenia wysokości zasiłku bieże sie pod uwagę brutto, netto nikogo nie interesuje, bo od netta moga być potrącane np. składki na ubezpieczenie, komorników itp. W przypadku obliczania wynagrodzeń, chorobowego zawsze operuje się pojęciem brutta. Reasumując zasiłek macierzyński będzie wynosił tyle samo co zasiłek chorobowy. Po zwolnieniu to zobowiązanie(zasiłek macierzyński) przejmuje ZUS.
Źródło: maluchy.pl/forum/index.php?showtopic=55626


Temat: LUTUSIE 2008
byłam dzisiaj w pracy na chwilę bo wyczytałam wczoraj że zmieniła się zasada naliczania urlopów macierzyńskich i zasiłków chorobowych, zgodnie z orzeczeniem TK do obliczenia jego wysokości ZUS musi wliczać wszystkie...
Źródło: maluchy.pl/forum/index.php?showtopic=51694


Temat: urlop ojcowski
to ja zadam pytanie z serii glupich. jesli ojciec na ojcowskim dostaje zasilek macierzynski tzn. ze dostaje normalnie swoja wyplate tak? czy jak to jest liczone, z premiami ? Nie ma różnicy pomiędzy naliczeniem zasiłku kobiet a mężczyzn. Srednia do obliczenia wyn.chorobowego/zasiłków - z 12 m-cy ( lub jesli pracuje się krócej - to z pełnych m-cy pracy, lub przy zmianie etatu) - ok. przyjmujemy 12 m-cy poprzedzające m-c, gdzie się przebywa na zasiłku - wynagrodzenie osiągane w tych 12 m-cy ( stawka+ składniki zmienne (nadgodziny, nocki, premie - jesli są one pomniejszane za czas nieobecności- po wyroku TK z 2008 na ogół większość zakładów je wlicza) Czyli za 7 dni mąż otrzymuje 100 zasiłek a za resztę wynagrodzenie za czas pracy.
Źródło: maluchy.pl/forum/index.php?showtopic=67864


Temat: zasiłki Administrator Kto mieszka za ścianą?Dołączył: 12 Gru 2006 Posty: 53 Przeczytał: 0 tematówOstrzeżeń: 0/5
Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjmowanej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego W I kwartale 2006 r. - 97,2% W zawiązku z tym, że wskaźnik ten nie przekracza 100%, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przyjmowana do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2006 r. nie podlega waloryzacji. W II kwartale 2006 r. - 109,1% W III kwartale 2006 r. - 107,8% W IV kwartale 2006 r. - 96% W zawiązku z tym, że wskaźnik ten nie przekracza 100%, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przyjmowana do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2006 r. nie podlega waloryzacji. W I kwartale 2007 r. - 97,4% W zawiązku z tym, że wskaźnik ten nie przekracza 100%, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przyjmowana do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2007 r. nie podlega waloryzacji. Zasiłek pogrzebowy Od 1 grudnia 2005 r. do 28 lutego 2006 r. - 4694,48 zł Od 1 marca 2006 r. do 31 maja 2006 r. - 5057,24 zł...
Źródło: widzimy.fora.pl/a/a,76.html


Temat: Unia Polityki Realnej
1. Łoj totalne pomieszanie z poplątaniem. To rozliczenie pracodawcy a podstawa wymiaru składek to nie płaca pracownika ale współczynnik obliczeń. Dokładnie wyjaśnię sprawę później. Podstawa wymiaru będzie dużo mniejsza! To w żadnym przypadku nie jest płaca Brutto! Pomieszałeś tu także jak mi sie wydaje obliczenia dla właściciela firmy a to zupełnie inna para kaloszy! Pierwszy link jest właśnie dla tej grupy. Nie chce mieszać , bo sie jeszcze nie orientuję do końca wiec poszperam i napiszę. 2. wliczyłeś nieobowiązkowy zasiłek chorobowy. 3. Jak możesz od sumy obliczyć Vat i Akcyzę? Wiesz co to...
Źródło: forum.polityka.org.pl/viewtopic.php?t=30


Temat: Czy ja mam rację?
zasiłek macierzyński? Czy muszę obliczyć srednią bez tych dodatków? Z góry gorąco dziękuję i pozdrawiam!!!
Źródło: 45minut.pl/forum/viewtopic.php?t=467


Temat: L4 - zwolnienie lekarskie
a co nie, to już temat na oddzielny "wykład") 2. Oblicza się kwotę zasiłku przypadającego na jeden dzień (obliczoną podstawę dzieli się przez 30) - to jest 100 % kwoty. Tyle wynosi kwota zasiłku, jeśli choroba przypada na okres ciąży. W zwykłej chorobie tę kwotę mnoży się przez 80 %. 3. Obliczoną kwotę zasiłku za 1 dzień mnoży się przez ilość dni ... się traci, bowiem kwota zasiłku za 1 dzień to tylko 80 % podstawy.
Źródło: 45minut.pl/forum/viewtopic.php?t=5999


Temat: Urlop wychowawczy, a kolejna ciąża
Witaj:) Brane sa dochody z ostatnich 12 miesiecy do obliczenia podstawy do L4 ale tylko od danego pracodawcy! Z minnimalnego wynagrodzenia 899,10 jest okolo 600 zl zasilku chorobowego na L4 ciazowe....
Źródło: mamaonli.s16.o12.pl/forummol/viewtopic.php?t=696


Temat: korekta listy płac
... styczniu 2008 - 1130,00. Do obliczenia wynagrodzenia chorobowego przyjęto średnią 775,74 (z 12 miesiecy) - czy prawidłowo??? Czy nie należałoby przyjąć zgodnie z ustawą iz podstawa wymiaru zasiłku chorobowego nie może...
Źródło: fakt.home.pl/forum/viewtopic.php?t=1189


Temat: rozliczanie urlopów
U pracownika pod przyciskiem "Dane osobiste" należy wprowadzić wykształcenie pracownika. Następnie pod przyciskiem "Pozostałe" - "Urlopy" Wpisać staż pracy i kliknąć "Oblicz ile przysługuję". Same dni urlopu wpisujemy u pracownika w Okienku "Zasiłki chorobowe i inne" Wprowadzamy kod 4041 i wpisujemy zakres dni w jakich pracownik był na urlopie. Aby sprawdzić wykorzystanie urlopu przez pracowników można skorzystać z opcji Wpisywanie - Sprawdź...
Źródło: fakt.home.pl/forum/viewtopic.php?t=1065


Temat: Przy obliczaniu chorobowego miesiąc ma zawsze 30 dni
... proponuje . Pracownik otrzymał by wówczas np. 80% wynagrodzenia przysługującego mu za okres zasiłku chorobowego trwający np. od 2-31 sierpnia , natomiast nie otrzymałby wynagrodzenia za okres 1-go dnia przepracowanego w...
Źródło: fakt.home.pl/forum/viewtopic.php?t=105


Temat: zasiłek chorobowy kobiety ciężarnej
Zgadza się, zasiłek chorobowy z powodu ciąży wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku. Podstawę wymiaru zasiłku oblicza się zgodnie z przepisami ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Wedle art. 36 powyższej ustawy: Art. 36. 1. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. 2. Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem okresu, o którym mowa w ust. 1, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia. 3. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego za jeden dzień niezdolności do pracy stanowi jedna trzydziesta część wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku. 4. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia uzyskanego u płatnika składek w okresie nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, w trakcie którego powstała niezdolność do pracy. Jeżeli powyższy przepis nie rozwiał Twoich wątpliwości. proszę się zapoznać z następnymi artykułami wspomnianej ustawy....
Źródło: poradnik-prawny.com/viewtopic.php?t=14884


Temat: zmiana przepisow w naliczaniu chorobowego i zasilku macierzy
... ustalenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, ponowne obliczenie wysokości należnego zasiłku chorobowego oraz wypłacenie różnicy wraz z należnymi odsetkami za okres ostatnich 3 lat." i czekać... w ciągu 30 dni mają dać...
Źródło: babskieforum.pl/viewtopic.php?t=2279


Temat: Gazeta Prawna - Reaktywacja
podstawy powoduje wypłatę zaniżonego albo zawyżonego zasiłku. W przypadku wypłacenia zbyt wysokiej kwoty zasiłku powstaje niedopłata składek społecznych. Konsekwencją błędu jest konieczność sporządzenia dokumentów korygujących i obowiązek dopłaty do ZUS brakującej kwoty składek wraz z odsetkami. Natomiast wypłata zasiłku w zaniżonej kwocie powoduje obowiązek jego wyrównania pracownikowi wraz z odsetkami. -- (j)
Źródło: genesis.net.pl/index.php?showtopic=49974


Temat: Kalkulator zasiłku chorobowego
Idziesz "na chorobowe"? Oblicz, jaki zasi?ek chorobowy Ci si? nale?y! http://www.pracuj.pl/kari...orobowy.htm#top
Źródło: guardia.pl/forum/viewtopic.php?t=1415


Temat: P.Jerzy - urlop od stałej
na 3 etapy: 1) wprowadzanie przerw Dni urlopu wprowadza się w pierwszej kolejności pod przyciskiem „Zasiłki chorobowe i inne” i po wciśnięciu „F5.Oblicz” w lewym dolnym rogu tego okienka następuje sprawdzenie ... schematu płac to wprowadzony urlop należy uwzględnić w składnikach wynagrodzenia. Program robi to automatycznie po wciśnięciu „F5.Oblicz” (po lewej stronie przycisku „Składniki wynagrodzenia brutto”). Wynagrodzenie zasadnicze pomniejszane jest o urlop od...
Źródło: fakt.home.pl/forum/viewtopic.php?t=487


Temat: P.Jerzy - urlop od stałej
podzielić na 3 etapy: 1) wprowadzanie przerw Dni urlopu wprowadza się w pierwszej kolejności pod przyciskiem „Zasiłki chorobowe i inne” i po wciśnięciu „F5.Oblicz” w lewym dolnym rogu tego okienka następuje ... uniwersalnego schematu płac to wprowadzony urlop należy uwzględnić w składnikach wynagrodzenia. Program robi to automatycznie po wciśnięciu „F5.Oblicz” (po lewej stronie przycisku „Składniki wynagrodzenia brutto”). Wynagrodzenie zasadnicze pomniejszane jest o urlop...
Źródło: fakt.home.pl/forum/viewtopic.php?t=487


Temat: Złe rozliczanie chorobowego
Niestety nie mogę się z Panem zgodzić i ciągle uważam, że zasiłek liczony jest błędnie. Cytuję przepis ustawy o zasiłku chorobowym: Art. 36. 3. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego za jeden dzień niezdolności do pracy stanowi jedna trzydziesta część wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku. a nie przyjmuje się że miesiąc ma zawsze 30 - takie założenie jest ale przy wyliczaniu wynagrodzenia w miesiącu ... odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy § 11. 1. W celu obliczenia wynagrodzenia, ustalonego w stawce miesięcznej w stałej wysokości, za przepracowaną część miesiąca, jeżeli ... pracownika w pracy, w okresie której pracownikowi przysługuje zasiłek przewidziany w przepisach o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub w przepisach o ubezpieczeniu społecznym z tytułu...
Źródło: fakt.home.pl/forum/viewtopic.php?t=266


Temat: LUTUSIE 2008
... zasiłków chorobowych, zgodnie z orzeczeniem TK do obliczenia jego wysokości ZUS musi wliczać wszystkie premie, nagrody i środki pieniężne jakie pracownik dostaje jeśli jest od nich odprowadzana składka chorobowa, wcześniej tego...
Źródło: maluchy.pl/forum/index.php?showtopic=51694


Temat: ~~~~GRUDZIEŃ 2008- STYCZEŃ 2009~~~~
... Chodzi po prostu o stałe składniki wynagrodzenia powtarzające się i z tego oblicza się podstawę do zasiłku chorobowego. Sprawdź proszę to sobie, bo ZUS to instytucje która żeruje na nas i...
Źródło: maluchy.pl/forum/index.php?showtopic=52353


Temat: MAJ 2007 - ... 9 miesiąc ... NA KOŃCÓWECZCE ...:)
Hej dziewczyny!! Znalazłam, dla zainteresowanych, inforamcję o zasiłku opikuńczym. To szczególnie dla Natalii, bo wczoraj się pytała. Zasiłek opiekuńczy W jakich okolicznościach możliwe jest uzyskanie zasiłku opiekuczego? Jeżeli jest konieczność, aby ... jemu i rodzinie, może uzyskać świadczenie z ubezpieczenia chorobowego w postaci zasiłku opiekuńczego. Jeśli zatem dziecko zachoruje na grypę, to lekarz wypisuje pracującemu rodzicowi zaświadczenie, w którym podaje jak długo rodzic ma się dzieckiem opiekować podczas choroby. Na tej podstawie pracodawca wypłaca za czas niewykonywania pracy zasiłek opiekuńczy. Zasiłek przysługuje tylko osobie, która pozostaje w stosunku pracy i jest z tego tytułu ... opieki wymaga. Prawo do świadczenia powstaje, jeśli powstanie konieczność opiekowania się dzieckiem lub innym członkiem rodziny, a dodatkowo zaistnieją wskazane okoliczności. I tak, zasiłek opiekuńczy przysługuje w razie sprawowania opieki nad: ... razie choroby tego członka rodziny. Jak długo i w jakiej wysokości przysługuje zasiłek opiekuńczy? Czas trwania prawa do zasiłku zależy od tego, jak długo opieka nad członkiem rodziny ma być sprawowana. Decyduje o tym lekarz, który wydaje zaświadczenie w przypadku choroby członka rodziny, a w pozostałych przypadkach zależy to od okoliczności. Są jednak pewne granice czasowe, poza którymi zasiłek nie przysługuje. W przypadku opieki nad dzieckiem jest to 60 dni w roku kalendarzowym, natomiast z tytułu sprawowania opieki nad innymi członkami rodziny jest to 14 dni w roku. Obliczając czas trwania zwolnienia dla ... jeżeli pracownik ma troje dzieci i każde z nich będzie wymagało osobistej opieki to i tak zasiłek przyznany z tego tytułu na wszystkie dzieci łącznie nie będzie mógł być wypłacany za więcej niż 60 dni w roku. Jeżeli jednak zasiłek jest należny tylko z tytułu opieki nad chorym członkiem rodziny nie będącym dzieckiem uprawnionego, to nie może przekraczać łącznie 14 dni w roku. Zasadą jest, że zasiłek nie przysługuje, jeśli są inni domownicy, którzy mogą zapewnić opiekę. Jednak nie ma ona zastosowania w przypadku konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem, które nie ukończyło 2 lat. Wtedy zasiłek przysługuje pracownikowi nawet wtedy, gdyby inni członkowie rodziny mogli się zająć chorym dzieckiem. Wysokość świadczenia przysługującego w przypadku sprawowania opieki wynosi 80% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego uprawnionego, obliczonego za okres ostatnich 6 miesięcy. Jest wypłacane za każdy dzień sprawowania opieki (także za dni wolne od pracy) w wysokości 1/30 kwoty należnej za cały miesiąc. Obliczenia i wypłaty zasiłku dokonuje pracodawca, a jeśli w zakładzie zatrudnionych jest mniej niż 20 osób - Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wypłata następuje w dniu przyjętym dla wypłaty wynagrodzenia, a prawo żądania wypłaty zasiłku przedawnia się z upływem 6 miesięcy od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek przysługuje. Zasiłek opiekuńczy jest wypłacany po to, aby umożliwić opiekę nad wymagającym tej opieki domownikiem i taki jest też cel zwolnienia od pracy na czas sprawowania opieki. Dlatego uprawnionemu nie przysługuje zasiłek za cały czas trwania zwolnienia, jeśli je wykorzystuje w innym celu niż sprawowanie opieki, np. jeśli w tym czasie wykonuje inną pracę zarobkową. Zarówno pracodawca jak i ZUS mają prawo kontrolować sposób wykorzystywania zwolnienia od pracy w celu sprawowania opieki. Jakie dokumenty są niezbędne dla wypłaty zasiłku opiekuńczego? Podstawowym dokumentem stanowiącym podstawę do wypłaty zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub chorym członkiem rodziny jest zaświadczenie lekarskie wystawione na formularzu ZUS ZLA. Ubezpieczony występujący o wypłatę zasiłku składa również wniosek o uzyskanie tego zasiłku na druku ZUS Z-15. Pamiętaj, że: * Dzieci, na które przysługuje zasiłek opiekuńczy to nie tylko dzieci własne, ale też dzieci przysposobione lub przyjęte przez pracownika na wychowanie, * Jeżeli możliwość pobierania zasiłku mają w rodzinie zarówno żona jak i mąż to w sumie oboje mogą pobierać zasiłek tylko przez 60 dni w roku, niezależnie od tego nad kim sprawują opiekę, * Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje w czasie trwania urlopu bezpłatnego lub wychowawczego. Podstawa prawna:Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w...
Źródło: maluchy.pl/forum/index.php?showtopic=36173